Στις 29.3 αποκαλύφθηκε η εν κρυπτώ προσπάθεια του Υπουργείου Υγείας να ακυρωθεί η ισχύουσα από το 2009 διαδικασία μονιμοποίησης των επιμελητών ΕΣΥ (με ψήφιση διάταξης σε άσχετο νομοσχέδιο του Υπ.Εσωτερικών – ν. 4915/24-3-22, α. 82). Με το νέο νόμο καταργείται η ατομική κρίση μετά την πενταετία και επαναφέρεται το απαράδεκτο παλαιότερο καθεστώς ανοικτής επαναπροκήρυξης της θέσης.
Μετά τις δίκαιες αντιδράσεις των νοσοκομειακών γιατρών σε πανελλαδικό επίπεδο, τόσο ο κος Πλεύρης με «διορθωτικό» δελτίο τύπου του Υπ. Υγείας (σύνδεσμος ΕΔΩ), όσο και η κα Γκάγκα με «διευκρινιστική» υπουργική εγκύκλιο (σύνδεσμος ΕΔΩ) προσπάθησαν να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα: «Τα εδάφια των νόμων 3754/2009 (ΦΕΚ 43/τ. Α΄) και 4316/2014 (ΦΕΚ 270/τ. Α΄), που ορίζουν ότι γίνεται ατομική κρίση των ιατρών στην πενταετία, ισχύουν όπως ίσχυαν από το 2009 και 2014 αντίστοιχα, και δεν καταργούνται. Δηλαδή, οι θέσεις δεν επαναπροκηρύσσονται και δεν καταργείται η μονιμότητα».
Όμως, στις 29.3 όταν έγινε γνωστό το θέμα, η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας κα Γκάγκα δήλωσε στην βουλή : «Με τη διάταξη δίνουμε πέντε χρόνια το δικαίωμα σε γιατρούς να εργαστούν, για να δούμε στο τέλος πόσο καλός είναι και να αξιολογηθεί για την εργασία του. Ταυτόχρονα, τα αυξημένα μόρια που παίρνει τον ενισχύουν στην επαναπροκήρυξη της θέσης» (σύνδεσμος ΕΔΩ). Δηλαδή όχι μόνο παραδέχθηκε πως η διάταξη είναι σαφής και σκόπιμη αλλά υπεραμύνθηκε της διάταξης, επιχειρηματολογώντας σχετικά. Στις 30.3 και μετά το κύμα αντιδράσεων η κα Γκάγκα εξέδωσε την παραπάνω εγκύκλιο που ουσιαστικά διέψευδε τα όσα η ίδια είχε πει στις 29.3.
Όμως, οι παραπάνω παλινωδίες δεν ξεκαθαρίζουν το τοπίο και δεν αναιρούν αυτό που σαφέστατα αποτυπώθηκε στο νόμο, που μάλιστα έχει αναδρομική ισχύ και αφορά όλους τους επιμελητές του ΕΣΥ που διορίστηκαν από το 2017 έως σήμερα. Ο νόμος είναι σαφής και δεν αναιρέθηκε. Ο νόμος αλλάζει με νόμο και όχι με δελτία τύπου και εγκυκλίους.
Οι προθέσεις και επιδιώξεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας είναι ξεκάθαρες. Θέλουν να ξεμπερδεύουν με τη μονιμότητα. Επιδιώκουν να δημιουργήσουν ένα καθεστώς διαρκούς επισφάλειας και αβεβαιότητας για τους νέους συναδέλφους που επέλεξαν να μείνουν στη χώρα και να εργαστούν στο ΕΣΥ κάτω από αντίξοες συνθήκες. Αυτή είναι η επιβράβευση για τους «ήρωες». Αυτό είναι το «νέο ΕΣΥ» που ετοιμάζουν.
Επιμένουμε και απαιτούμε με ΝΕΑ ΞΕΚΑΘΑΡΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ την άμεση κατάργηση των πρώτων παραγράφων του α. 82 του νέου ν. 4915/2022 και την επαναφορά των σχετικών διατάξεων του ν. 3754/2009 και του ν. 4316/2014.
Μόνο ο αγώνας μας και η συλλογική διεκδίκηση μπορεί να ακυρώσει τα σχέδιά τους.
Για το Δ.Σ της Ε.Ι.Ν.Α