Η κυβέρνηση και οι διορισμένες διοικήσεις τους. Αποδυναμώνουν τα ήδη υποστελεχωμένα Κέντρα Πρόληψης, στέλνουν στα αζήτητα επιστημονική γνώση και εμπειρία, υποκαθιστούν τη μόνιμη και σταθερή δουλειά με προγράμματα με ημερομηνία λήξης – όλα αυτά τη στιγμή που αυξάνονται κατακόρυφα τα αιτήματα των τοπικών κοινωνιών για συντονισμένες δράσεις πρόληψης.
Οπως καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Κέντρων Πρόληψης, από 1η Οκτώβρη έληξαν οι συμβάσεις των εργαζομένων μέσω ΕΣΠΑ στα Κέντρα Πρόληψης και βρέθηκαν στον δρόμο δεκάδες εργαζόμενοι που για δύο χρόνια είχαν εκπαιδευτεί στην πράξη για δράσεις πρόληψης.
«Εχουμε εκφράσει πάρα πολλές φορές τις αντιρρήσεις μας για την ίδια τη φύση των προγραμμάτων ΕΣΠΑ, καθώς νομιμοποιούν επισφαλείς εργασιακές σχέσεις, δεν αποτελούν κομμάτι της σταθερής και μόνιμης χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό και μεταμορφώνουν τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε πιλοτικές δράσεις», σημειώνει μεταξύ άλλων το Σωματείο.
Και θυμίζει ότι από την αρχή ανέδειξε τον ιδιαίτερο τρόπο που λειτούργησε το ΕΣΠΑ στα Κέντρα Πρόληψης, καθώς «οι προσλήψεις έγιναν από τον ΟΚΑΝΑ και μετά παραχωρήθηκαν ως “δανεικοί” οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης, εντείνοντας το θολό θεσμικό τοπίο. Αυτό συνέβη σε αντιδιαστολή με τις μόνιμες προσλήψεις, που καθυστερούν εδώ και μια δεκαετία και είναι αναγκαίες για τη βασική λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης. Παρ’ όλα αυτά, δεν μπορούμε να μην αναγνωρίσουμε ότι φεύγουν από τα Κέντρα Πρόληψης εργαζόμενοι που κάλυψαν μερικώς κάποια κενά σε πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Κέντρων».
Καταγγέλλει μάλιστα το Σωματείο ότι σε όσα Κέντρα έχουν κάποια σχετική οικονομική ευρωστία, «η πρόταση είναι να καλυφθούν με “μπλοκάκια” αυτά τα κενά. Πράγμα που σημαίνει ότι για μία ακόμα φορά το ζήτημα της υποστελέχωσης προτίθεται να λυθεί μερικώς, αποσπασματικά και χωρίς κεντρικό σχεδιασμό από τον ΟΚΑΝΑ. Είμαστε αντίθετοι με την πολιτική λογική να υπάρχουν εργαζόμενοι πολλαπλών ταχυτήτων, με διαφορετικές επαγγελματικές και εργασιακές σχέσεις, κάτι που έγινε κατά κόρον με τους συναδέλφους των ΕΣΠΑ, με αποτέλεσμα να δέχονται τις συνέπειες σήμερα πολλοί συνάδελφοι, βλέποντας την πόρτα της εξόδου». Και καταλήγει καλώντας τους εργαζόμενους των Κέντρων Πρόληψης, μόνιμους ή συμβασιούχους, καθώς και τις τοπικές κοινότητες – αποδέκτες των υπηρεσιών μας, «να αγωνιστούμε σθεναρά για την κάλυψη των άνω των 120 κενών θέσεων στα Κέντρα Πρόληψης, αλλά και για ένα δημόσιο θεσμικό πλαίσιο που θα στηρίξει τα Κέντρα Πρόληψης, καθώς έχει φανεί με διαδοχικές κινήσεις και παραλείψεις και αυτής της κυβέρνησης ότι τα αφήνει να “φυτοζωούν”».
Από 902.gr & ΗΜΕΡΟΔΡΟΜΟ