Αδιανόητη αντεργατική διάταξη για τις γονεϊκές άδειες φροντίδας για τον κορωνοϊό Η διάταξη καταργεί πρακτικά τις γονεϊκές άδειες φροντίδας με τριπλό τρόπο:
Μειώνει τις αποδοχές στο 50%
Λέει ότι μπορεί να μη μειωθούν αποδοχές, αν κάνεις τηλεργασία. Μα η τηλεργασία είναι κανονική εργασία, δεν είναι γονεϊκή άδεια. Άλλωστε γνωρίζουμε καλά πως η φροντίδα ενός παιδιού (και ειδικά αν αυτό νοσεί) δεν αποτελεί αλά καρτ ενασχόληση, αλλά απαιτεί την αμέριστη προσοχή του γονιού.
Η τηλεργασία δεν μπορεί να λογίζεται ως “περίπου άδεια”, ανάλογα με το τι συμφέρει τον εργοδότη!
Προβλέπει μόνο 4 ημέρες ενώ η καραντίνα και για τα παιδιά είναι 10 ημέρες
Ένας ακόμα λόγος λοιπόν να δώσουμε όλες και όλοι μαζικό παρόν στις @22 ΓΕΝΑΡΗ – Πανελλαδική Μέρα Δράσης για την υγεία και την Αξιοπρέπεια του Λαού , όπου καλεί το σωματείο μας, μαζί άλλα σωματεία, φορείς και συλλογικότητες
Το event στο facebook : https://www.facebook.com/events/344629847207314Ολόκληρη η είδηση:https://thepressproject.gr/meiosi-apodochon-kata-50…/… Ολόκληρη η ανακοίνωση του ΣΜΤ: https://somt.gr/%ce%bd%ce%b1-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b8…/…