82.463 νέες απολύσεις!!
5 στους 10 νέους εργαζομένους με μερική απασχόληση!
4.954 συμβάσεις εργασίας μετατράπηκαν από πλήρους απασχόλησης σε μερικής!
Τα στοιχεία τού Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τον μήνα Νοέμβριο 2023, που δημοσιεύθηκαν χθες, είναι ανησυχητικά για το μέλλον των μισθών και της απασχόλησης, αλλά και των συντάξεων. Διότι, όπως έχουμε αναφέρει πολλάκις, το Ασφαλιστικό είναι συνάρτηση του Εργασιακού και η αγορά εργασίας επηρεάζει δραστικά τις εισφορές στα Ταμεία και το μέλλον των συντάξεων.
Η κυβέρνηση και το ΥΠΕΚΑ, στην προσπάθειά τους να υποστηρίξουν το αφήγημα για δήθεν «ανάπτυξη» αλλά και βελτίωση των μισθών (με την αύξηση του κατώτατου στον ιδιωτικό τομέα από 1-5-2023), αναλίσκονται στις μετρήσεις και τις καταγραφές εξαμήνων των συνολικών προσλήψεων και αποχωρήσεων μισθωτών και μάλιστα από το 2001.
1.Περισσότερες κατά 82.463 οι απολύσεις από τις προσλήψεις τον Νοέμβριο 2023
Όμως, όπως προκύπτει από τον Πίνακα Ι (σελ. 2), τον Νοέμβριο 2023 οι απολύσεις ήταν κατά 82.463 περισσότερες από τις προσλήψεις (223.119 προσλήψεις, 305.582 «αποχωρήσεις»).
2.Η κυριαρχία τής μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης σε αριθμούς: 50,3% των νέων προσλήψεων με μερική απασχόληση
Εξάλλου, ο Πίνακας IV (σελ. 8 της Έκθεσης) και το Διάγραμμα ΙΧ (σελ. 10) της Έκθεσης για τις «Ροές Μισθωτής Απασχόλησης στον Ιδιωτικό Τομέα» για τον Νοέμβριο 2023, αποτυπώνει τη θλιβερή παρούσα κατάσταση στην αγορά εργασίας: Η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση κυριαρχούν στην ελληνική αγορά εργασίας.
Πιο συγκεκριμένα, τον Νοέμβριο του 2023, σε σύνολο 223.119 προσληφθέντων εργαζομένων, ΜΟΝΟ 110.902 άτομα προσλήφθηκαν για πλήρη απασχόληση (ποσοστό 49,7%), ενώ η πλειονότητα, δηλαδή 112.208 (89.749 + 22.459) άνθρωποι (ποσοστό 50,3%), παρέχουν μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής.
3.Έκρηξη των μετατροπών συμβάσεων από πλήρη σε μερική και σε εκ περιτροπής (4.954 μετατροπές)
Επιπροσθέτως, από τον Πίνακα VI (σελ. 10), προκύπτει ότι 4.954 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε μερική και σε εκ περιτροπής, ΜΟΝΟ κατά τον Νοέμβριο 2023.
Έτσι αποδεικνύεται ότι η μερική και η εκ περιτροπής εργασία κυριαρχούν δυστυχώς στην ελληνική αγορά εργασίας.
Η έκρηξη των απολύσεων, σε συνδυασμό με τις χιλιάδες μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη σε μερική και σε εκ περιτροπής απασχόληση, με ή χωρίς τη συναίνεση του εργαζομένου (4.954 μετατροπές συμβάσεων, όπως αναφέραμε ανωτέρω, για τον Νοέμβριο 2023), δημιουργεί ανησυχία και ισχυρούς προβληματισμούς για τους εργαζομένους και τους συνταξιούχους της πατρίδας μας.
Συνεπώς, πλην του υψηλού πληθωρισμού, με τόσο υψηλά ποσοστά μερικής και εκ περιτροπής εργασίας και ταυτόχρονα με μισθούς από τους χαμηλότερους στην ΟΝΕ, δεν μπορούμε να μιλούμε για βελτίωση της οικονομικής θέσης των μισθωτών τού ιδιωτικού τομέα και για ανάπτυξη του κοινωνικού συνόλου, αλλά για βίαιη φτωχοποίηση των εργατοϋπαλλήλων, που αποτελεί σχέδιο βίαιης αναδιανομής τού πλούτου σε βάρος τής Εργατικής Τάξης.
Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί την κυβέρνηση να ενισχύσει άμεσα την πλήρη και ασφαλισμένη εργασία αφήνοντας μεγαλύτερο έδαφος σε αξιοπρεπείς και αξιοβίωτους μισθούς. Γιατί είναι αυτονόητο ότι οι 117.162 εργαζόμενοι με μερική και εκ περιτροπής απασχόληση (112.208 νεοπροσληφθέντες και 4.954 από μετατροπή συμβάσεως), όχι μόνο δεν προχωρούν στη δημιουργία οικογένειας, αλλά ζουν οι ίδιοι κάτω από τα όρια της φτώχειας.
Υπ’ αυτές τις συνθήκες εργασιακής απορρύθμισης, ασφαλώς, δεν μπορεί να γίνει λόγος για ελεύθερο χρόνο και κοινωνική, συνδικαλιστική και πολιτιστική δράση των Ελλήνων.
Έτσι θα συνεχίζεται η καταστροφή της εγχώριας εργατικής δύναμης.
Οι «εργαζόμενοι-πένητες» («working poor») αλλά και οι άνεργοι είναι εδώ, είναι δίπλα μας. Και οι προσοντούχοι νέοι μας ετοιμάζονται πάλι να μεταναστεύσουν στο εξωτερικό λόγω του νέου φορολογικού νόμου και των απαράδεκτα χαμηλών μισθών.
Αλέξης Π. Μητρόπουλος
Καθηγητής ΕΚΠΑ-Πρόεδρος ΕΝΥΠΕΚΚ
Διαβάστε περισσότερα εδώ: https://enypekk.gr/2024/01/09/ekrixi-apolyseon-kai-merikis-apascholisis-ton-noemvrio-2023-symfona-me-to-ypourgeio-ergasias-ergani
Απαγορεύεται η οποιαδήποτε αναδημοσίευση, χωρίς την άδεια του εκδότη και οπωσδήποτε χωρίς την αναφορά της πηγής προέλευσης του περιεχομένου.