Προφανώς λεφτά υπάρχουν για τους «ημετέρους» καθώς η κυβέρνηση αποφάσισε -υλοποιώντας όπως λένε την επιθυμία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη- να δώσει τεράστιες αυξήσεις σε Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές Νοσοκομείων αλλά και σε Διοικητές/Υποδιοικητές Υγειονομικών Περιφερειών.
Αφορά όπως έχει δείξει η πρακτική της κυβέρνησης Μητσοτάκη σε «δικούς της ανθρώπους», δικές της επιλογές με τις γνωστές τεράστιες «αστοχίες» του παρελθόντος που οδηγούν το Εθνικό Σύστημα Υγείας στα βράχια και βέβαια στον ιδιωτικό τομέα.
Την ίδια ώρα η κυβέρνηση αρνείται να προσλάβει νέο υγειονομικό προσωπικό στις δομές Υγείας αφού στόχος της είναι να απαξιώσει τη Δημόσια Υγεία και να κατευθύνει τους πολίτες σε ιδιώτες είτε απευθείας είτε φέρνοντας συμβάσεις ιδιωτών με δημόσια νοσοκομεία.
Την ίδια ώρα το προσωπικό που σηκώνει όλο το βάρος της Δημόσιας Υγείας παίρνει ψίχουλα!
Μέχρι σήμερα, οι μικτές μηνιαίες αποδοχές και αποζημιώσεις διοικητών και αναπληρωτών των νοσοκομείων ανέρχονται από 2.647,84 έως 3.524,69 ευρώ. Το ακριβές ποσό της αμοιβής συναρτάται από τον αριθμό των οργανικών κλινών της εκάστοτε ιατρικής μονάδας. Αντίστοιχα, οι μικτές μηνιαίες αποδοχές των διοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών ανέρχονται σε 4.254,5 ευρώ και των υποδιοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών σε 3.524,69 ευρώ.
Διοικητές Νοσοκομείων:
- 5.121 ευρώ μικτά για νοσοκομεία με δυναμική μεγαλύτερη των 400 οργανικών κλινών.
- 4.608,9 ευρώ μικτά για νοσοκομεία με δυναμική 400 ή λιγότερων οργανικών κλινών.
Αναπληρωτές διοικητές Νοσοκομείων:
- 4.096,8 ευρώ μικτά για νοσοκομεία με δυναμική μεγαλύτερη των 400 οργανικών κλινών.
- 3.584,7 ευρώ μικτά για νοσοκομεία με δυναμική μικρότερη 400 ή λιγότερων οργανικών κλινών.
Διοικητές Υγειονομικών Περιφερειών: 5.121 ευρώ μικτά.
Υποδιοικητές Υγειονομικών Περιφερειών: 4.608,9 ευρώ μικτά.
Σημειώνεται ότι ο νέος νόμος για την επιλογή και αξιολόγηση των διοικήσεων των φορέων του Δημοσίου προβλέπει και τη θέσπιση κινήτρων υπό τη μορφή οικονομικής ανταμοιβής για την επίτευξη των στόχων του κάθε φορέα, το λεγόμενο «μπόνους παραγωγικότητας», δίνοντας τη δυνατότητα στα στελέχη των διοικήσεων να διεκδικήσουν μεγαλύτερες αποδοχές πέραν των οριζόντιων αυξήσεων που περιγράφονται παραπάνω. Επισημαίνεται ότι το μπόνους παραγωγικότητας δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το 20% του ετήσιου βασικού μισθού.
Στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα πρόκειται να εκδοθούν δύο ενιαίες προκηρύξεις που θα αφορούν στην κάλυψη θέσεων διοίκησης των νοσοκομείων και των Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας.