Τις απολύσεις εργαζομένων από την εταιρία PWC καταγγέλλει η Ένωση Λογιστών Περιφέρειας Αττικής, επισημαίνοντας ότι αυτές έρχονται αμέσως μετά από ανάλογες που έγιναν και σε άλλες ελεγκτικές, όπως η «Deloitte» και η ΕΥ.
Συγκεκριμένα, σε σχετική ανακοίνωση της συνδικαλιστικής οργάνωσης αναφέρεται ότι η εταιρία, για να αποφύγει αντιδράσεις, προχωρά ακόμα και σε απολύσεις μέσα στο καλοκαίρι αφού πρώτα πιέζει τους εργαζόμενους να παραιτηθούν.
“Η εργοδοσία”, σύμφωνα με την ανακοίνωση, “χρησιμοποιεί ως πρόσχημα τις αξιολογήσεις για να διώξει εργαζόμενους στη λογική μείωσης του κόστους (απολύουν τους “παλιότερους” και με πιο υψηλό “κόστος” για να προσλάβουν νέους με πολύ χαμηλότερους μισθούς), παρόλο που οι ανάγκες για επιπλέον εργαζόμενους είναι μεγάλες ώστε να μπορούμε να δουλεύουμε ανθρώπινα ωράρια, παρόλο που κάθε χρονιά είναι πιο κερδοφόρα από την προηγούμενη. Οι αξιολογήσεις χρησιμοποιούνται ως εργαλείο εκβιασμού για να δουλεύουμε χωρίς ωράρια ανεχόμενοι όλο και χειρότερες εργασιακές συνθήκες.
Η εργοδοσία της PWC έχει δείξει το πρόσωπό της προσπαθώντας να περάσει τη χειροτέρευση των όρων εργασίας μας, μέσω της παράνομης σύμβασης που παρουσίασε και εκβίασε για την υπογραφή της. Από τη μία προσπαθεί να προωθήσει το σκεπτικό του “είμαστε μία οικογένεια” με πάρτι και συμβουλευτικές ημερίδες, ενώ από την άλλη προχωρά σε απολύσεις, απαιτεί αύξηση των ωρών εργασίας και δεν καλύπτει τις ανάγκες που υπάρχουν για επιπλέον προσωπικό. Όταν μειώνονται οι δουλειές όλοι πρέπει να βάλουμε πλάτη, αλλά όταν οι δουλειές πάνε καλά, τα κέρδη δεν μοιράζονται.
Όλα αυτά τα κάνουν αξιοποιώντας το αντιλαϊκό νομοθετικό πλαίσιο που τους προσφέρουν όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια, τσακίζοντας τα δικαιώματά μας. Αυτή είναι η “δίκαιη ανάπτυξη” της κυβέρνησης που βρίσκει την πλήρη εφαρμογή της και στην PWC. Μια ανάπτυξη που το δικαίωμα στην εργασία εξαρτάται από το μισθολογικό κόστος και έχει ως προϋπόθεσή της τα τσακισμένα δικαιώματα των εργαζομένων. Εμείς πρέπει να παλέψουμε για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στις ελεγκτικές/συμβουλευτικές εταιρείες! Και η μάχη αυτή γίνεται και στην PWC! Είναι μία απάντηση στην παράνομη σύμβαση που θέλησαν να περάσουν. Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας πατά στις δικές μας ανάγκες για καλύτερες συνθήκες και όρους εργασίας και μας προστατεύει από τέτοιου είδους πρακτικές”.